Die Innere-Praxis-Neuausrichtung / Business-Reframing
Neurowissenschaftliche Forschungen weisen nach, dass jeder Mensch zu Höchstleistungen fähig ist, wenn er es wirklich will, und dass er es fast immer dann will, wenn seine Arbeit ihn begeistert.
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Neurowissenschaftliche Forschungen weisen nach, dass jeder Mensch zu Höchstleistungen fähig ist, wenn er es wirklich will, und dass er es fast immer dann will, wenn seine Arbeit ihn begeistert.
Estrel Berlin lädt am 30. September 2014 zum Bewerbertag ein Koch, Oberkellner, Event-Manager, Haustechniker oder Page? Beim Bewerbertag am 30. September 2014 können sich Berufseinsteiger sowie Fach- und Führungskräfte über …
Ab sofort können Arbeitgeber mit dem Gesundheitsgutschein von proFIT aktiv und staatlich unterstützt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Das Gutscheinsystem von proFIT ist ebenso plausibel wie einfach: der Arbeitgeber händigt …
Statement des Rodgauer Unternehmer-Sparringspartners zu typischen Management-Fehlern – „Viele Unternehmer setzen auf schnelle Lösungen, vergessen aber die Ursachenforschung.“ Rodgau, 12.09.2014. Kourosh Ghaffari, Unternehmer-Sparringspartner aus Rodgau, enttarnt typische Managementfehler und zeigt …
Die Energie für Spitzenleistungen entsteht aus Frust und Niederlagen. Diplom-Psychologe Rolf Schmiel offenbart in seinem neuen Buch die ungeschminkte Wahrheit über Motivation! Außergewöhnlich erfolgreiche und leistungsfähige Menschen werden bewundert und …
Kommunikation nach innen und außen Hannover, 9. September 2014. Mittelständische, besonders inhabergeführte Unternehmen sind bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern nicht immer auf der Höhe der Zeit. Der teilweise noch …
– Das Ende der Hierarchien – Was bedeutet gute Führung heute? Über gute und schlechte Chefs wird viel geschrieben. Fest steht: Führung funktioniert heute nicht mehr nach dem Prinzip „Befehl …
Europas größter Provider plant bis 2015 seinen Support zu erweitern und auf 1.000 Mitarbeiter zu erhöhen OVH (http://www.ovh.de/) , europäischer Marktführer und einer der führenden Anbieter von IT-Infrastrukturen weltweit, bleibt …
Ingenieur und Unternehmensberater Joachim Lang in den VDI Nachrichten Die Pläne der Bundesregierung zur zeitlichen Begrenzung bei Arbeitnehmerüberlassung schaden besonders technologie-orientierten Unternehmen in Deutschland und gefährden tausende Arbeitsplätze. Das schreibt …
Als mittelständisches denkendes Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis in das Jahr 1960 zurückgeht, setzt die kappa services GmbH & Co. KG neue Maßstäbe bei der Arbeitnehmerzufriedenheit.
– Guter Service braucht kreativen Ungehorsam – Mehr Freiheit für die Mitarbeiter Die vielzitierte Servicewüste (http://www.richtigrichtig.com/servicewueste-deutschland-podcast/) – sie ist immer noch nicht saftig begrünt. Unternehmen begegnen dieser Herausforderung oft mit …
– Was läuft schief bei der Mitarbeiterauswahl? – „Hire character. Train skills!“ Demografischer Wandel, Bildungsnotstand, Fachkräftemangel – dieser Dreiklang wird selten hinterfragt. Die Managementberatung RichtigRichtig.com (http://www.richtigrichtig.com) aber sagt: Es gibt …
Manche Mitarbeiter nutzen ihre Arbeitszeit für Freizeitaktivitäten – und richten enorme Schäden an Der Außendienst eröffnet fleißigen Mitarbeitern manche Freiheiten – aber nicht alle gehen damit auch verantwortungsvoll um: Wer …
Bei schwülwarmen 30° gingen sieben Dreier-Teams von SKIT an den Start. Schon nach dem Startschuss für die Schwimmer um 12.30 Uhr am Neumühlsee heftete sich Linus Orszulik (14) an die …
Die Welt dreht sich schneller und schneller. Innovationen mit revolutionären Ideen sind zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Als Führungskraft reüssiert deshalb nur, wer zum Ideenmanager wird und die Ressource Mensch effektiv …
Pflegenotstand & Co.: Immer mehr deutsche Unternehmen sind auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland angewiesen. Um den komplexen und aufwändigen Prozess der Personalgewinnung – vom Erstkontakt im Ausland …
gbcc Ghaffari Business Coaching & Consulting: Selbstanalyse-Bogen hilft beim Aufspüren verborgener Ursachen, wenn im Unternehmen die Projekte und Themen stagnieren oder Mitarbeiter querschießen Rodgau, 03.07.2014. Wenn es im Unternehmen nicht …
Gespräche an der Schnittstelle von Kultur, Gesellschaft und Wirtschaft Wenn langjährige Beschäftigte aus Unternehmen in den Ruhestand gehen, nehmen sie Erfahrung und Wissen mit, das neuen Mitarbeitern nicht durch Ausbildung …
Interim-Management hat sich in den letzten Jahren auch in der Logistikbranche zu einem mittlerweile unverzichtbaren Instrument entwickelt. Die auf die Logistik spezialisierte Personalberatungsfirma Möckel & Partner hat deshalb vor kurzem …
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin und Essen. Die Adam Opel AG und die IG Metall haben den Sozialtarifvertrag über die Schließung der Fahrzeugproduktion am Standort …