13 Seminare zur Unternehmensführung – Seminare in Köln
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Meta-Studie 2019: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter
von Meta-Studie des IFIDZ zeigt: Die Kompetenzanforderungen an Führungskräfte werden vielschichtiger und komplexer, doch der zentrale Erfolgsfaktor bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch. IFIDZ-Meta-Studie: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter „Welche Kompetenzen …
Wie Organisationen Fairness leben und fördern können
Dr. Ulrich Wiek über „Fairnesstreiber“ und Fairnessqualität von Unternehmen Dr. Ulrich Wiek, Autor von „Fairness als Führungskompetenz“, Verlag Springer Gabler Ob sich Fairness als Führungskompetenz entwickeln kann, liegt auch an …
B-to-B-Onlineportale unterstützen digitale Transformation
Vernetzt – SERVICE.REPORT.IT und CRM-EXPERT-SITE Vernetzt (Bildquelle: CCO – Pixabay/geralt) Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, in einem hoch dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Dass betrifft alle Unternehmen, egal ob …
Impulse gegen Unfairness – So zeigen Führungskräfte Haltung
Dr. Ulrich Wiek über den fairen Umgang mit Unfairness Dr. Ulrich Wiek, Autor, Trainer und Coach Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt sehr stark davon ab, wie sie …
Gestern Mitarbeiter, heute Chef: Mit Erfolg die Karriereleiter erklimmen
Jutta Rath ist zertifizierte Trainerin und Coach und Referentin der Media Workshops. Ein Aufstieg auf der Karriereleiter bedeutet Erfolg. Doch nicht jedem fällt die neue Führungsrolle von Anfang an leicht. …
Digitalisiert euch! Vom analogen Mitarbeiter zum digitalen Profi
Am Beispiel des Marketings erläutert Lutz Klaus anschaulich in seinem Buch, wie Unternehmen es schaffen, Digitalisierung umzusetzen, und warum jeder Mitarbeiter eine Eigenverantwortung dafür trägt. Data-Driven Marketing und der Erfolgsfaktor …
Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter?
Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter? Fairness als Führungskompetenz über wichtige Erkenntnisse der Fairnessforschung Fairness beeinflusst den Unternehmenserfolg im positiven Sinne. Das zeigen uns die Ergebnisse der Fairnessforschung …
Fairness – ein zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Unternehmen
„Fairness als Führungskompetenz“ – das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek ist jetzt im Springer Gabler Verlag erschienen Das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek: Fairness als Führungskompetenz ,,Fairness lohnt …
Lesebuch Führungskompetenz – Impulsgeber für Führungskräfte
Franz Wagner liefert in seinem „Lesebuch Führungskompetenz“ zentrale Gedanken und Impulse rund um die Arbeitswelt.
Firmenübernahme: Unternehmen besser und schneller integrieren
Der Integrationsprozess bei Firmenkäufen dauert oft zu lange, gewünschte Effekte verpuffen
Wirkungsvoller führen mit dem Leadership Effekt
Gabriele Ella und Bernhard Freudenstein unterstützen Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen dabei, die Qualität ihrer Führung zu verbessern Gabriele Ella und Bernhard Freudenstein | Leadership Effekt Führungskräfte bestimmen maßgeblich Kultur und …
Führungserfolg – ein kompakter Ratgeber liefert die Grundlagen
Thomas Eckardt trainiert die Leser in seinem Werk „Führungserfolg – die Grundlagen“, damit diese zu besseren, effektiveren Führungskräften werden.
Humortrainer- 6 Absolventen erhalten Zertifikat
Deutsche und Schweizer Humortrainer 6 Teilnehmer aus Deutschland und der Schweiz haben nach 2-jähriger Ausbildung in Konstanz am Freitag, den 18.01.2018 die Prüfung bestanden. In Teams und in der Führung …
Führungskompetenz: Arbeits- und berufsvorbereitende Qualifikationen
Zur Führungskompetenz des Ingenieurs gehört die ethische Verantwortung zur nachhaltigen gesellschaftlichen und politisch-ökonomischen Willensbildung, zu der IfKom ein Fortbildungsmodul entwickelt hat.
Leadership 4.0: Über Führungskompetenzen in der digitalen Ökonomie
Chefs von morgen sind Beziehungsmanager – Kernkompetenz Vertrauen Sindelfingen/Frankfurt, 24. Mai 2017. „Die erfolgreiche Führungskraft von morgen ist empathisch und ein exzellenter Netzwerker. Sie stiftet Sinn und begeistert Menschen für …
Kurzfilm Delegationsdilemma – wie Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen
Bremer Führungskräfteentwickler zeigen mit Kurzfilmen Lösungen für die Alltagsprobleme vieler Führungskräfte Das Video entsteht – Karola Jamnig-Stellmach und Alexander Flögel stimmen die Szenen ab Delegieren? Das ist für Führungskräfte ihr …
*NEU* Projektleitung: Führung auf Zeit
Führungsinstrumente – Kommunikationstechniken – Konfliktmanagement
Inkompetenzkompensationskompetenz: Wie Manager ticken
Mogelpackung Management: Authentische Geschichten entlarven ironisch Überheblichkeit und Standesdünkel im Management ISBN 978-3-96079-013-6 Soeben sind unter dem Titel „Inkompetenzkompensationskompetenz. Wie Manager wirklich ticken. Geschichten“ unterhaltsame Geschichten von Ex-Manager Dr. Ralf …
Emotionale Führung als Motor für Change und Performance
Unternehmen profitieren von Emotionalität ihrer Führungskräfte Emotionale Intelligenz als Teil der Führungskompetenz (Bildquelle: @Shutterstock) Emotionale Führung – Was steckt dahinter? In der Führungsliteratur finden sich die unterschiedlichsten Begrifflichkeiten: Emotionale Intelligenz, …
Die Impact-Strategie: Führen für Fortgeschrittene
Um in der Personalführung Wirkung zu erzielen, reichen Sprache und kluge Argumente oft nicht aus. Das neue Buch „Die Impact-Strategie“ von Thomas Fritzsche, Annette Fürst und Elke Rathsfeld setzt dort …
Event Learning als Schlüssel zum Erfolg
Event Learning als Schlüssel zum Erfolg (Mynewsdesk) Hans M. Verheijke hat über 5000 Führungskräfte gecoacht. Bei den vielen, auch internationalen Trainings ist dem Leadership-Experten eins besonders aufgefallen: Die Bedeutung der …
Die Business Performance Academy Unterstützer einer modernen Leadership-Kultur
Die Business Performance Academy Unterstützer einer modernen Leadership-Kultur (Mynewsdesk) Um sich einen modernen Führungsstil nachhaltig anzueignen, ist es vor allem wichtig, sein Verhalten zu ändern. Dieses Prinzip von Hans M. …
