Hotellerie braucht mehr Flexibilität in der Personalentwicklung
von diavendo präsentiert neue Weiterbildungskonzepte für das Gastgewerbe: Neben hoher Flexibilität setzen die Personalexperten vor allem auf Vertrauen und Motivation.
Schlagwort: Führung
Berufung oder Work Life Balance?
von Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und diese in allen Bereichen zu leben – eine interessante Frage, die Petra Lienhop beantwortet. …
Richtiges Preis-Leistungs-Verhältnis bei Stadtführungen
Welche Stadtführung bietet sich für die individuellen Bedürfnisse an? Wir zeigen es dir! Städte lassen sich auf eigene Faust oder mit einem Stadtführer erkunden (Bildquelle: Foto von Andrea Piacquadio von …
Personalchefs in der beruflichen Sackgasse
Personalchefs* werden häufig nicht richtig geführt und eingebunden. Darunter leidet die Personalarbeit als solche, die Personalchefs selbst geraten in eine berufliche Sackgasse.
Führungskräfte lernen vom erfolgreichsten Unternehmen aller Zeiten – der Natur.
Auf einwöchiger Weitwanderung verinnerlichen Unternehmer worauf es ankommt, um Leichtigkeit als Erfolgsrezept im Unternehmen zu etablieren. Zwei Ex-Geschäftsführer organisieren & begleiten die Reise.
Visual Goal Management Software: Goalscape präsentiert neue Webanwendung
Führender Goal Tracker erhält großes Upgrade Visual Goal Management Software zum Verwalten u. Verfolgen aller Ziele: Goalscape 3.0 veröffentlicht „Ziele zu setzen ist der erste Schritt, um das Unsichtbare sichtbar …
Schlaganfall durch Corona? Akutrisiko für Unternehmer!
„Das Risiko einen Herzinfarkt oder einen Schlaganfall zu erleiden, erhöht sich signifikant“, mahnt Psychologin und UnternehmerCoach Johanna Stauss.
Die gute alte Zeit – war sie das wirklich?
Petra Lienhop geht der Frage auf den Grund, ob es früher einfacher war, Teams zusammenzustellen und beleuchtet wichtige Faktoren anhand anschaulicher Beispiele. Petra Lienhop über die Zusammenstellung von Teams – …
Embracing the Change – Das Post Corona Mindset
Sicher ist, dass nichts sicher ist… von Thomas D. Landsberg (Bildquelle: Fotostudio Christian Liepe / picjumbo) Frei nach Georg Christoph Lichtenberg wissen wir alle nicht, ob es besser wird, wenn …
Digitalisierung in der Führung – wie soll das gelingen?
Es ist eben nicht nur die Technik, die sich ändert Der Schweizer Stefan Häseli ist Kommunikationsexperte und Autor mehrerer Bücher. Es bricht die Hochphase der Jahresrück- und Ausblicke an. Unschwer …
Change-Management der REISSER AG mobilisiert zur Mitwirkung
Grenzen im Kopf sprengen und Prozesse neu denken Patricia Montalti, Mitglied des Vorstands und Change-Managerin, kümmert sich proaktiv und beherzt um Ob Internationalisierung oder Globalisierung, ob rasanter technischer Fortschritt, demographischer …
Webinar Kopfmassage – wie komme ich in die Herzen und Köpfe meiner Mitarbeiter?
Schon mal echte Begeisterung gespürt? Sie nährt den Boden auf dem Erfolge wachsen. Bis der berühmte Funke überspringt, der im Team idealerweise zum Flächenbrand führt, braucht es Zeit.
In Ausnahmesituationen emotional kontrolliert handeln
Petra Lienhop erläutert, wie es gelingt in Ausnahmesituationen emotionale Selbstkontrolle zu üben. Petra Lienhop über emotionale Selbstkontrolle in Ausnahmesituationen Vor wenigen Wochen ging die Olympiade in Tokio zu Ende und …
Waiblinger gewinnt Preis als bester Redner
Der Waiblinger Dr. Axel Baumann hat am Internationalen Speaker-Slam einen Award abgeräumt.
Sei faul – führe smart
Weltweit 745.000 Todesfälle durch Überarbeitung Die Menschen arbeiten zu viel. Einer UN-Studie zufolge starben im Jahre 2016 weltweit 745.000 Menschen an den Folgen von Überarbeitung und Stress im Job. Das …
Verantwortungsregelungen beeinträchtigen Ertrag und Liefertreue – Fehler schnell erkennbar
Bei der Ausrichtung von Unternehmen nach Prozessen und der Einführung von Prozessmanagement wurden oft gravierende Fehler bei der Regelung der Verantwortlichkeiten gemacht.
DER BESONDERE FLEISCHER – Erzählender Ratgeber für Fleischer
Phillip Schnieders erklärt in „DER BESONDERE FLEISCHER“, wie ein Fleischer sein Team erfolgreich führt und den Umsatz seiner Fleischerei dauerhaft steigert.
Authentizität als entscheidende Führungseigenschaft
Patrick Freudiger gibt Aufschluss über die Authentizität und erläutert, warum sie gemeinhin als DIE wichtigste Eigenschaft einer Führungskraft gilt. Patrick Freudiger über die Wichtigkeit der Authentizität bei Führungskräften. Es gibt …
Weiterbildung 3.0: persönliches Engagement zählt, digitale Fortbildungsmöglichkeiten als sinnvolle Ergänzung
diavendo setzt als Personalentwickler für die Hotellerie weiterhin auf Präsenz im Rahmen von Seminaren. Die neu eingeführte E-Academy dient als Ergänzung und bietet den Unternehmen mehr Flexibilität.
Patrick Freudiger auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT
In einem exklusiven Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT begeisterte Patrick Freudiger mit dem Phönix-Prinzip die Teilnehmenden. Patrick Freudiger erläutert in seinem Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT das Phönix-Prinzip. …
Neues eBook zum Change Management in der Digitalen Kompetenzentwicklung
Eine wirksame Streckenführung für die erfolgreiche Realisierung einer digitalen Kompetenzentwicklung von Prof. Dr. habil. Robert Neumann und Beate M. Kreiner M.Sc., MBA
5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams
Diverse Teams sind ein Weg zum Erfolg. Sie steigern die Innovativität, Produktivität, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit eines Unternehmens.
Mit James Bond zum Weltrekord
In jeder Führungskraft steckt etwas Bond!
Was Coaching kann – Wenn ich mich verändere, verändert sich die Welt
Für sein neues Buch „Was Coaching kann“ hat der Autor und Trainer Michael Schürks den Inhalt ausgewählter Newsletter zusammengetragen, die er in den vergangen Jahren an seine Kunden schickte.
Was ist 5W1H?
5W1H ist eine Fragetechnik zur Lösung von Problemen. 5W1H steht für 5 Warum- und 1 Wie-Fragen, um Informationen zu sammeln oder Probleme zu untersuchen.
Wirksam sein – mit Petra Lienhop
Als Sparringspartnerin und Vertraute unterstützt Petra Lienhop Menschen in Top-Führungspositionen wieder in ihre Spitzenleistung zu kommen. Petra Lienhop – Sparringspartnerin und Vertraute für Menschen an der Führungsspitze. Die Schnelligkeit des …
Das Phönix-Prinzip – Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch „Das Phönix-Prinzip“ und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern. Patrick Freudiger – Autor des Buches „Das Phönix-Prinzip – Wege …
Die unterschätzte Führungsdisziplin – Praktische Hilfestellungen zur Business Moderation
Gunnar Marx zeigt den Lesern in „Die unterschätzte Führungsdisziplin“, wie man Besprechungen und Workshops besser plant und moderiert.
Exzellente Mitarbeiterführung in Zeiten von Corona & Co.
Autoren-Interview (Bildquelle: @Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Herr Landsberg, in Ihrem Buch „Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit“ beschreiben Sie Achtsamkeit als dauerhaften Megatrend. Weshalb? Thomas Damran Landsberg (TDL): Medialer …
Mythos Motivation
Reinhard K. Sprengers Klassiker der Managementliteratur in limitierter Sonderausgabe zum 30. Jubiläum. So aktuell wie nie zuvor. Lob, Prämien, Boni, Incentives, leistungsvariable Einkommen: Alles, was in Unternehmen an Tricks und …
Die meisten Führungskräfte kennen und verstehen die Kernaufgabe der Führung nicht
Neuentwickeltes, diskretes Kurz-Review für Führungskräfte zeigt Defizite in der Wahrnehmung deren Kernaufgabe und sorgt für Abhilfe.
Seminar Innovationsmanagement – S+P Seminare
Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen?
Organisationsrevolution – Die Alternative zur Menschine III
Das Buch „Organisationsrevolution“ von Günther Mohr stellt neue Konzepte vor, wie Organisationen Hierarchien abbauen können. Es ist der dritte Teil der Serie „Die Alternative zur Menschine“.
Interview: Erfolg braucht Intelligenz!
Beruflicher Erfolg ist keine Glückssache. Führungspersönlichkeiten hüten keine tollkühnen Geheimnisse, sondern haben einen klaren Plan. Interview: „Erfolgsintelligenz – Die Siegerstrategie“ INTERVIEW „ERFOLGSINTELLIGENZ“ Erfolgsintelligenz – die etwas andere Art der Intelligenz …
E-Book: Erfolgsintelligenz – die etwas andere Art der Intelligenz
Für Erfolg braucht es mehr als rein kognitive Intelligenz, um die richtigen Schlüsse aus dem Kontext ziehen zu können. Damit sind wir bei dem ganzheitlichen Verständnis von Intelligenz angelangt.
